PATI, INFODESANEWS – Bertempat di Aula Lantai 2, Gedung Islamic Center Masjid Agung Baitunnur Pati, hari ini sebanyak 122 peserta mengikuti tes tertulis (psikotes) yang lolos seleksi administrasi open rekrutmen karyawan manajemen eksekutif yang diselenggarakan oleh LAZISNU PCNU Kabupaten Pati (30/1/2025)
Psikotes ini adalah rangkaian tahapan rekrutmen yang telah kami lakukan setelah membuka lowongan pada tanggal 18 Januari 2025. Kami sedangkan butuh karyawan dengan posisi Jabatan Manager, Staf Keuangan, Staf Administrasi dan Kelembagaan dengan jumlah kebutuhan masing-masing satu orang.
“Surat lamaran pekerjaan yang masuk sampai dengan tanggal 25 Januari 2025 sebanyak 165 orang dan setelah dilakukan seleksi berkas oleh panitia sebanyak 122 orang, pagi ini mengikuti psikotes.” Ucap Edy Selaku Ketua LAZISU MWNCU Tambakromo.
Selanjutnya pada tanggal 31 Januari 2025 bagi peserta tes (psikotes) yang lolos akan mengikuti interview sesuai dengan posisi yang dilamar. Dari hasil interview itu nanti panitia akan mengumumkan pelamar yang lolos menjadi karyawan managemen eksekutif di LAZISNU PCNU Kabupaten Pati.
Dalam kesempatan psikotes hari ini dihadiri oleh KH. Yusuf Hasyim selaku ketua Tanfidziyah PCNU Pati sekaligus membuka kegiatan psikotes.
Dalam sambutannya Yusuf Hasyim memberikan pesan pada para peserta tes ‘ketika melamar di managemen eksekutif LAZISNU PCNU Pati berniatlah untuk khidmat berjuang mengikuti perjuangan Rasululloh SAW, karena bekerja di LAZISNU tidak mendapatkan gaji namun dapatnya bisyaroh.
“Di LAZISNU banyak pekerjaan bukan banyak gaji karena di LAZISNU mengelola dana titipan dari umat dan kembali manfaatnya untuk umat.” pesan ketua PCNU Pati
Edi K menyatakan dengan mekanisme rekrutmen manajemen eksekutif di LAZISNU PCNU Kabupaten Pati kami berharap akan mendapatkan SDM yang baik dan berintegritas dalam menjalankan tugas-tugas ke administrasian, pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabiltas di LAZISNU PCNU Kabupaten Pati.
“LAZISNU PCNU Kabupaten Pati sebagai lembaga filantropi dan lembaga amil ZIS harus bisa menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi saat ini yang sedang berkembang cepat baik dari sisi akuntabiltas, transparansi pada publik terhadap pengelolaan dan mentasyarufan dana dari umat unat, oleh umat dan untuk umat.”Harapnya.(**)
